¿Porque los empleados cometen fraude?

Cuando una organización descubre un fraude, generalmente el dinero o los activos ya no están, y las probabilidades de recuperarlos son pocas. No es el único costo financiero, ya que la investigación de un fraude es costosa y lleva tiempo.

Las Redes Sociales y la Seguridad

El crecimiento exponencial de Internet hace que paulatinamente ciertos aspectos de nuestras vidas vayan cambiando. Sin dudas, el aspecto en el que más se notan estos cambios es en nuestras formas de comunicarnos. Grandes y chicos de cualquier estrato social se van familiarizando con palabras inexistentes hace pocos años como msn, chat, blog o últimamente Facebook.

La gestión de riesgo en el campo de la seguridad

La gestión de riesgos ha sido clave en el desarrollo de la crisis mundial. Las organizaciones que supieron aplicar una estrategia de riesgos acorde a sus objetivos, están superando la crisis indudablemente mejor que aquellas que se limitaron a entender el reto de la gestión de riesgos como una simple compra de seguros.

La seguridad es más que un concepto o una frase

En la era moderna tienen lugar dos fenómenos relacionados, con el factor de la seguridad y ambos se desarrollan de manera simultánea con el paso del tiempo: por un lado, la inseguridad de las grandes ciudades que aumenta proporcionalmente al número de habitantes,

Recomendaciones SE24: Al viajar en Automovil o Avión

Con el propósito de brindar información de interés en materia de seguridad personal en este periodo de vacaciones, Alarma Monitoreada SE24 ofrece medidas preventivas de fácil aplicación.

lunes, 23 de junio de 2014

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CON LA FUNDACION MARIA LUISA CASAR BENEFICIA A LA UNIDAD EDUCATIVA GENARO AGUIRRE

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CON LA FUNDACION MARIA LUISA CASAR BENEFICIA A LA UNIDAD EDUCATIVA GENARO AGUIRRE

#PROYECTO80X100 FUE REALIZADA CON ROTUNDO ÉXITO EN EL COLEGIO
 GENARO AGUIRRE DE LA FUNDACION  

MARIA LUISA CASAR


 
#CIMA24 continua dando su aporte como empresa privada líder en proyectos de tecnología asociados a una Venezuela más segura; ahora impulsando el #PROYECTO80X100 como iniciativa que hace cumplir sueños por realidades.

Por: PRENSA DE CIMA24




Como un proyecto etiquetado en las redes sociales #Proyecto80x100 se dio a conocer una propuesta diferente que pretende luchar contra la deserción escolar en Venezuela; que se inició con el impulso que promueve el Presidente de CIMA24 como miembro de diferentes gremios y cámaras profesionales; en este caso como VicePdte del Colegio de Licenciados en Administración del Distrito Capital.

 

Ya es costumbre que los integrantes de CIMA24, se sumen a propuestas de interés social, donde se promueven los valores Altruistas y Filantrópicos que permiten dar crecimiento a lo humano dentro de las sociedades, fortaleciendo de esta manera los valores que como sociedad nos han caracterizado.


 Expuso nuestro Pdte. #CIMA24: “Con un profundo sentimiento de emoción doy gracias primeramente a Dios y cada uno de los integrantes de esta organización por su aporte que hoy fortalece a la Fundación María Luisa Casar, que desarrolla una muy importante labor en la educación de calidad a los niños de la unidad educativa Genaro Aguirre”


#CIMA24 a través de cada uno de sus integrantes y familiares seguiremos comprometido con la Responsabilidad Social Empresarial que fortalece a los vínculos entre empresa privada en acción #EmpresaPrivadaEnAccion y la sociedad Venezolana.

viernes, 30 de mayo de 2014

#CIMA24 PRESENTE EN LAS ACTIVIDADES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL



SABADO 14 DE JUNIO ACTIVIDAD DE CUENTA CUENTOS PARA LOS ESTUDIANTES DE LA UNIDAD EDUCATIVA AGUIRRE ELORRIAGA

#CIMA24 comprometido con la responsabilidad social empresarial brindará su aporte a la Fundación María Luisa Casar, quienes organizan junto con el Colegio de Licenciados en Administración una actividad denominada Cuenta Cuentos; a fin de fortalecer la creatividad y la capacidad de seguir soñando, un aporte a combatir la deserción escolar.



Cada integrante de #CIMA24 se convertirá en un agente multiplicador de buena actitud ante la voluntad de aportar valores y la contribución a la disminución de la deserción escolar, tocando en esta aportunidad a la unidad educativa Aguirre Elorriaga, ubicada en La Bombilla de Petare.



Expone el Pdte. De TECNOLOGIA CIMA24 C.A. Esta actividad viene a cumplir con una parte de las ideas que nos hemos planteado como equipo de trabajo que se siente responsablemente identificado con los factores de cambio que conllevan a la evolución dentro de nuestra sociedad. En esta ocación se donará útiles escolares (resma de papel, libretas de una raya, lapice, creyones, borras, reglas, sacapuntas entre otros) destinados a cada uno de los 462 niños que integran esta unidad educativa. 



“La Determinación que ponemos como sello personal en estas actividades filantrópicas son nuestra marca diferenciadora que como organización aportamos a la sociedad” Roy Machado



Para sugerencias y aportes podran contartarnos por info@cima24.com.ve




viernes, 11 de abril de 2014

TALENTO HUMANO PARA UNA ORGANIZACION GENIAL

 SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO


La cultura organizacional en Tecnología CIMA24 C.A. se base en el crecimiento profesional a través del aprendizaje "Aprender a Aprender", en tal sentido nos desprendemos de lo que creemos conocemos, para abrirnos al nuevo modelo de trabajo en equipo, donde la dinámica empresarial y los nuevos retos, son el estímulo a dar lo mejor como talento humano en una organización que premia y reconoce el esfuerzo.

Entendemos que nuestra organización es más que un sitio de trabajo cotidiano; es para nosotros el lugar donde la creatividad nos permite acercarnos a la solución que buscan nuestros clientes en materia de seguridad electrónica; herramienta que nos ha permitido experimentar un crecimiento exponencial desde nuestros inicios en 2009.

Ahora para seguir fortaleciéndonos en los diferentes nichos de participación que estamos abarcando, estamos en la búsqueda de Talentos Humanos dispuestos a seguir creciendo con nosotros, con el siguiente perfil:


  1. Asesor (a) en ventas
  • Mayor de 21 años.
  • Residenciado (a) en Caracas preferiblemente.
  • Vehículo propio (No Limitante)
  • Experiencia en empresas de venta de Resort u/o Cadena Hotelera (No Limitante)
  • Manejo de la paqueteria Officce.
  • Capacidad de adaptación y Actitud Positiva.
  • Seguridad de sí mismo (a) / Creativo (a).
  • Honestidad.
  • Buena presencia.
Beneficios de la organización
  • Salario base a convenir.
  • Todos los beneficio de Ley
  • 30 días de vacaciones más bono vacacional.
  • Seguro de asistencia médica.
  • Comisiones competitivas.
  • Clima organizacional orientado al Éxito.
  • Desarrollo profesional y capacitación constante.
  • Política de viáticos y Telefono corporativo.
  • Beneficio de alimentación competitivo (superior al promedio del mercado).

  1. Perfil del Analista en Facturación.
  • Mayor de 21 años.
  • Residenciado (a) en Caracas preferiblemente.
  • Estudiante de administración /contaduría o tributario.
  • Capacidad de adaptación.
  • Actitud Positiva y Creativo (a).
  • Seguridad de sí mismo (a).
  • Honestidad.
  • Buena presencia.

Beneficios de la organización
  •  Salario acorde a la experiencia y todos los beneficio de Ley
  • 30 días de vacaciones más bono vacacional.
  • Seguro de asistencia médica.
  • Clima organizacional orientado al éxito y capacitación constante.
  • Beneficio de Alimentación competitivo,  superior al promedio del mercado.

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